Calidad

La organización cuenta con un área de calidad, cuya responsabilidad es cumplir con todo lo relativo a seguridad alimentaria por medio de un Sistema de Gestión de la Calidad. Además se han implementado un plan HACCP -Análisis de peligros Y puntos críticos de control-, Procedimientos Operativos estandarizados, Procedimiento Operativos estandarizados de Saneamiento y las Buenas Prácticas de Manufactura.

Laboratorio

La planta cuenta con un laboratorio interno para realizar análisis microbiológicos con el fin de llevar un estricto control de los procesos y establecer mejoras sobre los mismos.

Política Ambiental

La empresa tiene como preocupación el cuidado del medio ambiente al planificar y realizar sus operaciones. Reconoce el interés de la comunidad en que las empresas sean cuidadosas en el manejo de sus residuos y en todo lo que atañe a la contaminación del medio ambiente.

En el marco de esta política, la dirección general de LN Campos y Alimentos se compromete a:

• Cumplir con los requisitos de toda la legislación vigente, los reglamentos y requisitos medioambientales que son aplicables a todas las actividades de la empresa.
• Poner énfasis en la prevención de la contaminación ambiental, minimizar impactos de todas sus actividades sobre el medio ambiente y la salud de las personas.
• Ahorra recursos naturales a través de la reducción gradual del consumo de energía, agua y materias primas y mediante el reciclaje de desechos.

Política Responsabilidad Social Empresarial

Campos y Alimentos es una empresa abocada al compromiso social, y en especial al compromiso local. Esto se ve reflejado en su personal, un 98 % pertenecen a la localidad de San Andrés de Giles. Por otro lado, auspicia eventos deportivos y promueve el buen compañerismo entre todo el personal perteneciente a la firma.

En el marco de la política de RSE, la dirección general de LN Campos y Alimentos S.A. se compromete a:

• Continuar cumpliendo con todas las leyes laborales aplicables en la República Argentina.
• Cumplir con toda la legislación pertinente a temas de Salud y Seguridad Ocupacional, y Medio Ambiente.
• No utilizar mano de obra infantil.
• No practicar trabajo forzado, obligado o condicionado.
• Cumplir con todas las leyes sociales inherentes a Discriminación: políticas raciales y de género. Las relaciones laborales de LN Campos y Alimentos SA siempre se fundaran en un trato compatible con la dignidad de las personas.